Avancement des Instituteurs :

Les instituteurs sont à l’heure actuelle très peu nombreux et peuvent demander à intégrer le corps des PE sur liste d’aptitude. 1 promotion au mi-choix au 7° échelon, 1 promotion au mi-choix au 9° échelon, 1 promotion au choix au 11° échelon.

Avancement des PE Hors Classe :

Avancement automatique : 20 au 6° échelon, 3 au 7°.

Avancement des Directeurs d’établissement spécialisé :

Avancement automatique : 1 au 6° échelon HC, 1 au 7° échelon HC, 1 au 11° échelon CN.

Avancement des PE Classe Normale :

Infos : à partir du 01/10/12 les périodes de congé parental sont prises en compte dans l’AGS.

576 rapports d’inspections ont été reçus pour l’année 2011-2012. Sur l’ensemble des PE CN, 1407 étaient promouvables, 696 ont obtenu une promotion, soit 49,5 %.

197 PE obtiennent une promotion au grand choix, 241 au choix, 258 à l’ancienneté.

Voir barèmes des derniers promus en fin de compte rendu.

Questions diverses du SNUipp :

1. Préparation CAPA :

Le manque de personnel au rectorat explique que les documents de travail ne soient plus envoyés.

2. Les PES sont informés oralement « en toute convivialité » lors des jurys, puis par écrit, selon l’administration. . Les décisions sont prises par le Recteur, voir avec lui en cas de problème. A l’avenir les décisions seront présentées en CAPA, sous réserve de vérification des textes par l’IAA.

3. PES :

M. Noël dit qu’ils ont 4 semaines de stage, selon lui les 15 jours de formation proposés en juin ont été suivis en partie par 80% des stagiaires.

Pour le SNUipp : aucune équité sur l’ensemble du territoire.

Selon M. Sorèze, le manque de remplaçants (BDFC et BD) explique qu’on ne puisse pas remplacer tous les PES en stage. Il annonce 71 congés de maternité et 30 CLM rentrée 2012 = 101 moyens de remplacement bloqués. Il en reste moins de 50 pour les congés courts !

4. C2i et CLES :

M. Noël a déjà alerté à ce sujet, un projet de formation est en cours. Ce sont des formations universitaires, payantes.

Avis du SNUipp : le rectorat peut prendre en charge le coût de ces formations.

5. Affectations des PES :

M. Sorrèze met en doute notre connaissance des textes, il vérifiera.

6. Master en alternance = une innovation de la Guyane

Les vacations proposées en début d’année sont impossibles dans le premier degré, cela pose d’importants problèmes de versement des salaires. Il leur sera proposé de statuts d’AED, une convention est en cours d’écriture.

Réflexion encore en cours quant à leur nouveau statut et leurs missions, convention/IUFM en cours d’écriture.

L’assistante sociale reçoit tous ceux qui se trouvent en difficulté, des aides d’urgence sont possibles.

7. Démissions : concernnte à la fois des jeunes collègues qui ne veulent pas se lancer dans ce métier que des plus anciens qui en ont assez. Certains demandent une Indemnité de Départ Volontaire.

8. Listes Comllémentaires :

Les 15 sont PES, ont le même parcours de formation que les autres, seront évalués comme les autres en fin d’année et tibles d’être T1 au 1/9/13.

Point 9.

M. Ramery enverra la listes des dernières affectations.

10. Formation Continue :

Selon M.Mussard : amélioration cette année. Des affiches ont été diffusées ds les circonscriptions. Une version PDF complète du PAF est sur le site.

Avis du SNUipp : rien n’est arrivé dans les écoles.

GAIA = 1 boulet. Le service a reçu 720 mails de demandes d’aide pendant la période d’inscription. Ils finaliseront les inscriptions de ces collègues.

Suivi des demandes : calendrier sur le site. Attention, les dates sont indicatives, contactez les responsables de stages. Formations à venir : toutes sont maintenues.

Toutes les candidatures sont retenues sauf stages spécificiques ASH, CAFIPEMF... Donc pas de barème.

L’IAA n’est pas d’accord avec la présence en stage si pas de remplaçant.

Avis du SNUipp : c’est la fin de la formation continue, nos collègues ont besoin de se former.

11. Frais de déplacements :

Les IEN doivent saisir la DFP !

SNUipp réclame les ordres de mission pour chaque réunion, animation, prévue à l’avance.

12. CAPA-SH :

Mieux cette année pour les remboursements de frais, selon M.Noël. Règlement en cours pour les stagiaires de l’année dernière.

13. Indemnité ECLAIR : part variable. Des différences selon les IEN. Selon M.Sorèze : tout le monde a été mis sur un pied d’égalité parmi les « ayant droit » : listes transmises par les IEN.

Avis du SNUipp : nous réaffirmons notre désaccord, tous les enseignants travaillant en zone ECLAIR doivent percevoir la même indemnité.

PE Classe Normale : BAREMES DES DERNIERS PROMUS PAR ECHELON

Avancement	Grand Choix	Choix	Ancienneté
Au 4° échelon			21
Au 5° échelon	29		21
Au 6° échelon	33,75	30,5	22
Au 7° échelon	39,17	37	22
Au 8° échelon	44,92	43	23
Au 9° échelon	56,92	50,5	45
Au 10° échelon	67,92	59	51,42
Au 11° échelon	73	74,08	67