Comme chacun a pu s’en rendre compte, les erreurs de barème étaient légion dans les accusés de réception envoyés par le rectorat.
Tous les collègues affectés sur un poste provisoire n’avaient pas leurs points ZEP/RAR, des années de contractuel manquaient ainsi que des points pour enfants à charge, les barèmes de collègues postulant sur une direction n’étaient pas conformes à la circulaire, des années de direction ou dans l’ASH n’étaient pas comptabilisées…

Certains éléments du barème restaient encore à clarifier, et nous avons demandé à plusieurs reprises la réunion d’un nouveau groupe de travail pour les définir avec précision.
Nous n’avons malheureusement pas reçu de réponse à notre demande et nous avons reposé une nouvelle fois la question lors de la CAPA du 26 mars. Toujours pas de réponse, la décision étant en suspens dans l’attente de l’arbitrage de M. Soreze.

Nous ne nous attarderons pas sur le mail du SE-UNSA et sur l’article de leur site internet dans lesquels ils usent de calomnie, de mauvaise foi et de mensonges de manière éhontée. Nous ne nous abaisserons pas à nous justifier publiquement, mais nous sommes prêts à répondre à tous les collègues qui nous interrogeront.

L’arbitrage de l’IAA n’est intervenu que le lundi 18 mai à 11h30 lors d’un entretien qu’il a accordé aux PE2 :
– l’année d’IUFM est interruptive pour les points ZEP/RAR,
– toutes les années exercées en tant que contractuel dans la fonction publique française seront prises en compte dans l’AGS,
– les points de rapprochement de conjoints ne seront pas accordés aux PE2 mais ils les a assurés que les situations seraient examinées au cas par cas pour ceux qui feraient une demande de recours. Ils pourront avoir une affectation définitive hors barème !

L’obstination de l’administration à refuser les 15 points aux PE2, sous des prétextes fallacieux, la conduit à rentrer dans une logique d’affectations au cas par cas qui paraît beaucoup plus compliquée et dangereuse que ce que nous proposions.
Ajoutons à cela que l’affectation des contractuels bénéficiant d’un contrat de trois ans (dont le rectorat ne nous a toujours pas fourni la liste) reste particulièrement obscure.

Nouveau calendrier :

Une simulation sera faite dans le courant de la semaine du 25 au 30 mai (dans le meilleur des cas si nous parvenons à finir la vérification des barèmes suite aux réclamations des collègues ayant relevé une erreur sur leur accusé de réception). Chacun recevra son projet d’affectation dans sa boîte aux lettres I-prof.
Il faudra faire remonter au rectorat (et au SNUipp) les erreurs que vous constateriez sur votre barème ou vos vœux et faire éventuellement une demande de recours avant la CAPA du mouvement.
La date de cette CAPA, prévue initialement le 28 mai, est reportée au 11 juin.

Le SNUipp s’insurge contre cette nouvelle politique de l’administration, impulsée par le ministère, dans le but évident de court-circuiter les organisations syndicales dans la préparation du mouvement départemental. Nous lui laissons l’entière responsabilité de toutes les erreurs, injustices et entorses au règles établies qui pourraient entacher cette opération.

Le mouvement : suite et pas encore fin !

Les derniers rebondissements dans la préparation du mouvement et le nouveau calendrier des opérations