Droit à participer à des RIS et à récupérer ces heures

Nous demandons encore une fois le respect strict des textes, que nous sommes obligés de rappeler : L’article 5 du décret 82.447 du 28 mai 1982 garantit à chaque fonctionnaire le « droit à l’information syndicale sur le temps de travail, que l’arrêté du 16 janvier 1985 décline pour les enseignants du 1er degré en 2x3h par année scolaire ». Laisser entendre qu’on a le droit de rattraper 10 h de RIS est une grossière erreur et le SNUipp n’a aucunement l’intention de mettre les collègues en faute par rapport à l’administration.

Le courrier du Ministre de l’Education Nationale (5 septembre 2008) précise que ces heures de réunions d’informations syndicales soient mises en place « sur la partie du service que les enseignants n’effectuent pas devant les élèves ».

Le SNUipp Guyane demande que ces RIS puissent être déduites du temps de service hors élèves, c’est-à-dire des 42 heures d’animations pédagogiques et de concertations, selon les priorités que chaque enseignant est en mesure de déterminer. Nous tenons également à rappeler qu’à ce jour aucun texte règlementaire n’instaure un caractère « obligatoire » à une animation pédagogique plutôt qu’à une autre. » (voir compte rendu de CAPA).

Situation des PES

Le SNUipp Guyane a pu obtenir l’application des textes qui préconisent que l’aide personnalisée pour les PES soit déduite de leur service.

Stages de formation syndicale

Certains collègues se voient refuser leur participation à des stages de formation syndicale du SNUipp. Nous rappelons à l’administration son devoir de neutralité vis à vis des organisations syndicales et demandons que toutes les demandes soient acceptées, comme l’ont été celles des collègues participant aux stages de l’UNSA en décembre.

Barème du mouvement intra

Les élus du SNUipp Guyane ont demandé un plafonnement des points ZEP, pour plusieurs raisons :
 Redonner sa place à l’AGS, qui, en Guyane, s’efface sous le poids des autres éléments du barème.
 Gommer en partie les inégalités liées au fait que tous les personnels affectés sur des postes ZEP n’y sont pas toujours effectivement (cas de certains ZIL, BD, BDFC), d’autres travaillent dans des écoles non-ZEP mais qui en ont le profil (prime et points exceptés), ces points ZEP sont refusés aux membres des RASED...

Autres demandes du SNUipp

 Suppression des points spécifiques direction, ASH, PEMF, qui ne favorisent que certaines catégories de personnel.
 Envisager dans les années à venir de retirer St Laurent de la zone 1 pour y intégrer Apatou, dont la situation ne peut être comparée à Cayode ou Trois Sauts en zone 2.
 Préciser que tous ces éléments de barème s’appliquent à tous les PES en poste.
 Conserver les points fleuve des anciens contractuels.

Pour plus de précisions, vous pouvez contacter les commissaires paritaires du SNUipp Guyane :Fabienne Rochat, Elisabeth Buée, Hélène Bracale, Eddy Anne-Robertine, Luc Lafrontière, Alexandre Dechavanne.