Après quelques mots de bienvenue Mme ASSARD (présidente de séance) procède à la présentation des nouveaux IEN :
 Mme Claude CHARBONNIER est nommée IEN pour l’ASH à la place de David NOEL (IEN ASH Conseiller technique auprès du recteur.)
 Mme Marie Line LOUISOR est IEN à Saint-Laurent Sud.
 M. DANIAL Ben Souffou est affecté à Kourou.
 M. Jérôme SENAC est le nouvel IEN de Cayenne Nord/Rémire-Montjoly.
 Mme ROBINSON et Mme STEPHENSON sont les IEN conseillères techniques chargées de l’école préélémentaire auprès du Recteur.

Nous demandons que les règles d’affectations soient clairement établies, que le groupe de travail soit attentif au cas de collègues nommés en surnombre dans quelques écoles et que soient traitées en priorité les affectations d’enseignants ayant été victimes d’erreurs administratives lors des précédentes CAPA. Ces propositions sont acceptées et rapidement les collègues concernés ont été affectés.

Le SE-UNSA propose que soit rédigé un procès-verbal du fait de l’importance de ce groupe de travail qui s’apparente plus à une CAPA. Unanimité pour la rédaction du PV. Le SNUipp accepte la proposition et demande que soit consigné dans ce procès-verbal le fait que le SE- UNSA soit venu en surnombre.

Le groupe de travail tant bien que mal, adopte les règles suivantes :
 affectation en priorité des cas sociaux et/ou médicaux graves avérés par les conseillères techniques du rectorat,
 sur proposition du SNUipp : classement des demandes par nombre d’enfants à charge, pour départager les enseignants ayant un même nombre d’enfants, les rapprochements de conjoint sont prioritaires.
Le groupe de travail s’accorde une certaine souplesse dans l’application de ces règles pour tenir compte de certaines situations délicates.

Mme LONY, médecin de l’Education Nationale et Mme COULIBALY donnent leurs avis sur les demandes de priorité faites tardivement pour ce groupe de travail. Sur l’ensemble des dossiers déposés, 27 ont obtenu un avis favorable. Pour ces collègues, une zone d’affectation a été attribuée. 9 de ces collègues ont une priorité pour l’ile de Cayenne.
Mme LONY annonce qu’en application des directives ministérielles, l’attribution des priorités médicales dans sa forme actuelle devra disparaître. Jusque-là un récépissé de dépôt de dossier en RQTH était accepté. À partir de l’année prochaine, la notification RQTH sera exigée. Étant donné la lenteur de la procédure, les personnels concernés devront déposer très tôt leur demande pour obtenir la notification dans les temps.
En aparté, Mme LONY fait état des moyens et des procédures qui sont mis en œuvre pour faire face à la menace grandissante de grippe A. Nous sommes contraints de constater que ces moyens sont bien dérisoires.

L’administration a souhaité examiner dans la foulée les dossiers des collègues ayant postulé pour les directions toujours vacantes et pour lesquelles un appel à candidature a été lancé. Tout en comprenant les motivations d’un examen rapide de ces cas, nous avons fait remarquer que ces affectations ne pouvaient se faire avec les dossiers actuels, car la date limite pour le dépôt de candidature est fixée au lundi 24 inclus et que d’autres enseignants peuvent encore se présenter. L’examen de ces candidatures est donc repoussé au jeudi 27 au matin.
Nous ajoutons qu’un certain nombre de ces postes n’ont eu des candidats que par le bouche à oreille et l’obtention de bons tuyaux, car ils ne sont pas apparus sur le site du rectorat comme faisant l’objet d’un appel à candidature.

Le groupe de travail se termine tard par l’affectation des collègues ayant une priorité sociale ou médicale : 22 collègues ont ainsi obtenu un poste.

Le prochain groupe de travail est fixé au jeudi 27 août juste avant le groupe de travail pour nommer les contractuels. Il reste 91 demandes de réaffectation à étudier plus quelques ineats tardifs, retours de dispo ou de détachement.

• Quelques statistiques :

 sur les 113 demandes de révisions d’affectation, 66 concernent l’Ile de Cayenne, 10 visent Kourou et 21 englobent l’Ile de Cayenne et Kourou.
 il faut savoir qu’au moment d’affecter, les postes vacants étaient au nombre d’une trentaine pour l’Ile de Cayenne, et de 5 pour Kourou.