SNUipp-FSU Guyane
http://973.snuipp.fr/spip.php?article28
Barèmes promotions
mardi, 5 février 2008
/ SNUipp-FSU 973 /

co-secrétaire départemental du SNUipp Guyane

Barèmes promotions

Promotions instituteurs : année 2008

 

Échelons

Choix

Mi-choix

Ancienneté

du 5ème au 6ème

barème du dernier promu

1 an 3 mois

Aucun promu

1 an 6 mois

automatique

du 6ème au 7ème

barème du dernier promu

1 an 3 mois

Aucun promu

1 an 6 mois

35,333

2 ans 6 mois

automatique

du 7ème au 8ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

49,250

3 ans 6 mois

43,833

4 ans 6 mois

automatique

du 8ème au 9ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

47,167

3 ans 6 mois

43,333

4 ans 6 mois

automatique

du 9ème au 10ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

53,333

4 ans

52,750

4 ans 6 mois

automatique

du 10ème au 11ème

barème du dernier promu

3 ans

60,583

4 ans

69,083

4 ans 6 mois

automatique

Promotions professeurs des écoles : année 2007/2008

Échelons

Grand choix

Choix

Ancienneté

du 1er au 2ème

barème du dernier promu

3 mois

automatique

du 2ème au 3ème

barème du dernier promu

9 mois

automatique

du 3ème au 4ème

barème du dernier promu

1 an

automatique

du 4ème au 5ème

barème du dernier promu

2 ans

29,000

2 ans 6 mois

automatique

du 5ème au 6ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

34,000

3 ans

31,000

3 ans 6 mois

automatique

du 6ème au 7ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

43,583

3 ans

38,000

3 ans 6 mois

automatique

du 7ème au 8ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

52,917

3 ans

43,917

3 ans 6 mois

automatique

du 8ème au 9ème

barème du dernier promu

2 ans 6 mois

63,917

4 ans

52,000

4 ans 6 mois

automatique

du 9ème au 10ème

barème du dernier promu

3 ans

70,417

4 ans

62,317

5 ans

automatique

du 10ème au 11ème

barème du dernier promu

3 ans

75,583 *

4 ans 6 mois

69,500

5 ans 6 mois

automatique

* La CAPA a choisi d’attribuer les 3 reliquats du « grand choix » à des collègues au 11ème échelon, partant à la retraite le 01/09/2008 et pouvant bénéficier de leur changement d’échelon pour la pension.