Liste d’aptitude aux fonctions de directeur

Candidats au stage de formation au CAPA-SH

Candidats à un congé de formation professionnelle

Questions diverses

Liste d’aptitude aux fonctions de directeur

22 candidats ont passé l’entretien, 19 ont obtenu un avis favorable et sont donc inscrits sur la liste d’aptitude :

BOISSEVAL Jacques BRION Françoise DESIRE Murielle DUFAY Claude DULOUT Jeannine ELISABETH-MESNAGER Yoann

FERREUX Martial FLORA Cyrille LANDRY Patrick LEBRAT Michèle LESIEUR Sébastien MICAELLI Antoine PESSINA Frédérique

RICHARD DE CHICOURT Mylène ROL William SAINT-LOUIS AUGUSTIN Joël SOCRATE Joseph VAN HAMME Pierre-Alexandre WILLIAM Martine

5 candidats inscrits sur la liste depuis moins de trois ans n’ont pas eu à passer d’entretien :

BICHET Chantal CHARRIER Anne

GUIARD Nicolas MILZINK Line

ROUCH-SIRECH Carole

Sur 6 candidats ayant faisant fonction en 2006/2007, 5 ont obtenu un avis favorable, le sixième devra passer un entretien :

COMPPER Franck HOLBE David

LOUIS Olivier SAROUL Emmanuelle

TOGNET Yann

Candidats au stage de formation au CAPA-SH

Sur 48 candidats inscrits aux entretiens, 26 ont été retenus pour la formation CAPA-SH :

Option D	Option E	Option F	Option G
BROCHARD Jacqueline DUARTE Frédéric GROS DESORMEAUX Patrice LE LOUER Cécile MARCUZY Hugo MOUNIEN Gilberte RECHOU Jean-Marc	BROCARD Roderick EDWIGE Katia ELIZABETH MENAGER Annabelle GONZALBO Guillaume MANDOUKI Ruth LE HELLEY Jimmy MUNIESA Marie	CAMPA Cencia ERTUS Frédéric FRANCIUS Mylène HOUIN Evelyne JUBENOT Sandra MARMOT Armelle SAILLARD Cécile LE DALOUR Gwenola	ELIZABETH MENAGER Yohan GUICHARD Christian LOCURCIO Magalie PIQUET Cyril

Candidats à un congé de formation professionnelle

Le quota de 72 mois attribué l’année dernière a été reconduit cette année. Les critères de sélection sont l’antériorité de la demande, puis l’AGS. Une réflexion sera engagée pour étudier la possibilité de donner plus d’importance à l’AGS pour l’année prochaine.

Une collègue qui est candidate pour la 4^ème fois, 6 candidats pour la troisième fois et 2 candidats pour la 2^ème fois ont été retenus :

BOURA Marie-Claude LEBRAT Michèle NORMAND Cédric BLANCHE Pascale TINAUT Joëlle	6 mois 8 mois 10 mois 10 mois 5 mois	VILLAGEOIS Blanchard PRUDENT Maryse MONNERAYE Jean-Pierre LOUIS Dominique Total	10 mois 10 mois 10 mois 3 mois 72 mois
Sont en liste complémentaire : DUCLOS Catherine, DONATIEN Lora, SABAJO-FRUND Evelyne, CROUZET Richard

Questions diverses

1 - Stage en responsabilité 1 des PE2 :

- certains PE2 ont été visités par des collègues n’ayant aucune légitimité pour le faire,

> Les visites effectués par des personnes autres que l’IEN ou un conseiller pédagogique ne sont que des visites informelles qui ne sont en aucun cas évaluatives et ne donneront lieu à aucun rapport dans le dossier des PE2.

- d’autres n’ayant pas encore été visités à ce jour, nous demandons qu’ils ne soient pas pénalisés et que des modalités de validation soient définies en concertation avec eux au sein de l’IUFM.

> Un point sera fait avec l’IUFM.

2 - Recrutement de contractuels :

- où en est-on dans le recrutement des contractuels pour Loka ?

> Un volontaire arrive demain de métropole et subira un entretien dans la foulée. On ne trouve pas de deuxième candidat pour aller à Loka.

- l’absence de maître référent à Maripasoula étant une situation absolument inacceptable au vu des besoins énormes du secteur, nous demandons une nouvelle fois qu’un recrutement soit effectué dans les plus brefs délais.

> C’est fait.

3 - Indemnité spéciale d’isolement : selon le décret n° 77-1364 du 5 décembre 1977 modifié par le décret n° 91-1150 du 5 novembre 1991, les communes de St-Georges, Régina et Roura font partie de celles qui permettent de bénéficier de l’indemnité forfaitaire d’isolement. Aucun autre décret n’étant venu le modifier, pourquoi certains collègues affectés dans ces communes ne la perçoivent-ils pas ?

> Tant que le décret n’est pas modifié, les collègues y ont droit. Leur situation devrait être régularisée avec effet rétroactif sur la paye de mars ou avril.

4 - Circulaire du mouvement : une erreur s’est glissée au point B du barème : il s’agit d’un séjour effectif dans le poste à titre définitif ou provisoire. Nous demandons qu’un rectificatif soit envoyé dans les écoles.

> C’est d’accord.

5 - Grille de notation et inspections :

- une grille de notation départementale avait été élaborée : pour qu’elle soit portée à la connaissance de tous, nous demandons qu’elle soit publiée sur le site du rectorat.

> Non seulement cette grille sera publiée sur le site du rectorat mais une information sera diffusée dans toutes les écoles. Mais cette grille n’est qu’indicative.

- nous demandons en outre que les modalités d’inspection (délai pour prévenir les collègues, documents demandés, délai pour communiquer le rapport d’inspection…), soient redéfinies en fonction des textes officiels et effectivement respectées.

> C’est le cas actuellement sauf pour le délai de remise des rapports d’inspection.