Présence du nouveau Secrétaire Général : Francis Fonderflick, qui promet un point précis sur les constructions scolaires au prochain CTA.

AJUSTEMENT RENTREE 2012

Création de 49 postes d’assistants d’éducation et 36 postes d’AVS. 64 possibilités de contrats CUI supplémentaires : 36 pour la vie scolaire et 28 assistants de direction, portant le total à 75, ce qui demeure très insuffisant !

Les représentants FSU demandent la ventilation de ces moyens et moyens restant disponibles. Nous posons également la question de la formation de l’ensemble de ces personnels.

Le Recteur annonce 200 heures, avec obligation de recruter rapidement et de former le personnel, qui arrivera donc dans les établissement d’ici décembre. Concernant les AVS, recrutés tout au long de l’année en fonction des besoins, la question de leur formation s’avère difficile, avoue le Recteur. Autre difficulté : le recrutement, faute de candidats en nombre suffisant.

Notre avis : les AVS accompagnent sans formation aucune des élèves en situation de handicap, par ailleurs l’attribution d’un AVS notifiée par la MDPH n’est pas toujours suivie d’effet dans notre département, des enfants et leurs enseignants se trouvent en grande difficulté dans ces situations.

CALENDRIER SCOLAIRE

Décision du ministère d’étendre les vacances de Toussaint à 2 semaines, en assurant un rattrapage des 2,5 jours supplémentaires.

Les représentants du personnel font remarquer que le calendrier proposé ne correspond pas au calendrier triennal voté au CTP du 4 février 2010.

Nous devons revenir à 15 jours pleins à Pâques + vendredi saint. Par ailleurs nous suggérons de ne rattraper aucun jour puisqu’on a déjà des vacances de Carnaval plus courtes que les autres académies.

Vote : la FSU s’abstient, ayant demandé une sortie le 4 et non le 5 juillet, l’UNSA vote pour, avec l’administration.

QUESTIONS DIVERSES

La FSU réitère sa demande de bilan du projet académique triennal. Le Recteur prévoit cette évaluation dans le prolongement de la concertation sur la refondation de l’école.

Nous rappelons qu’un état des lieux des postes occupés dans le second degré par les enseignants du 1° degré a été demandé, nous l’attendons.

FSU demande de la clarté sur les Indemnités de Départ Volontaire, attribuées dans la plus grande opacité, afin que tous les personnels connaissent leurs droits. Le DRH accepte de formaliser cela et de préciser les règles.