Le fichier conservera des informations familiales, " Congés et absences, Compte épargne-temps, Evaluations et entretiens professionnels, Avancements et promotions" mais aussi les décharges d’activité pour exercer les fonctions de représentant syndical, les sanctions et des informations sur la santé (maladie professionnelle). Les agents en charge du traitement aurons accès au fichier. Ainsi que votre inspecteur.

Le décret