L’indemnité d’intérim de direction s’établissant par référence à l’indemnité de sujétion spéciale de direction, les nouveaux montants de l’indemnité d’intérim perçue par les collègues faisant fonction de directeur s’établissent comme suit :
| Nombre de classes de l’école | Part variable (*) | |
|---|---|---|
| De 1 à 4 classes | 1943,43 € (161,95 € / mois) | |
| De 5 à 9 classes | 1943,43 € (161,95 € / mois) | |
| 10 classes et plus | 1943,43 € (161,95 € / mois) |
(*) 150 % de l’indemnité de direction.
L’indemnité d’intérim est majorée de 20 % dans les écoles en ZEP, soit :
| Nombre de classes de l’école
si école ZEP | Part variable | |
|---|---|---|
| De 1 à 4 classes | 2332,12 € (194,34 € / mois) | |
| De 5 à 9 classes | 2332,12 € (194,34 € / mois) | |
| 10 classes et plus | 2332,12 € (194,34 € / mois) |
La part fixe continuera à être versée mensuellement.
La part variable sera versée en une seule fois, normalement sur la paie de novembre 2008 pour l’année scolaire 2008-2009.
La part variable sera proratisée selon les mêmes proportions et règles que la part principale.
RSS 2.0