Cette indemnité se compose dorénavant d’une part fixe commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école :
| Nombre de classes de l’école | Part fixe | Part variable |
|---|---|---|
| De 1 à 4 classes | 1295,62 € (107,97 € / mois) | 200 € |
| De 5 à 9 classes | 1295,62 € (107,97 € / mois) | 400 € |
| 10 classes et plus | 1295,62 € (107,97 € / mois) | 600 € |
La part fixe est versée mensuellement (soit 107,97 € brut par mois), la part variable payée en une seule fois au cours du premier trimestre de l’année scolaire.
L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP, ce qui donne :
| Nombre de classes de l’école | Part fixe | Part variable |
|---|---|---|
| De 1 à 4 classes | 1554,74 € (129,56 € / mois) | 240 € |
| De 5 à 9 classes | 1554,74 € (129,56 € / mois) | 480 € |
| 10 classes et plus | 1554,74 € (129,56 € / mois) | 720 € |
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