Direction et fonctionnement des écoles
En dépit du fait qu’il n’ait été signé que par une organisation syndicale et malgré le refus de la majorité de la profession, le ministère a décidé d’appliquer dans la précipitation le protocole d’accord sur la direction et le fonctionnement des écoles.
Nous tenons à rappeler les motifs de notre refus de le signer :
- l’assistance accordée à toutes les écoles par des EVS, embauchés pour 10 mois à raison de 26 heures par semaine sans formation, constitue une institutionnalisation inacceptable de la précarité alors que l’engagement des enseignants contre le CPE a été manifeste,
- le stage filé des PE2 dans les écoles entraînera immanquablement une diminution du volume de la formation continue, déjà fort sinistrée, des enseignants du premier degré,
- la modification de la formation initiale a été imposée sans concertation avec les IUFM et sans réelle réflexion,
- le suivi et l’accompagnement des PE2 en stage filé reposeront en partie sur les équipes pédagogiques et de circonscriptions dont ce n’est pas la vocation,
- les directeurs des écoles de 4 classes seront déchargés 30 jours au lieu de 36.
Cependant, ce protocole devant malgré tout être appliqué, nous désirons vous faire part de nos revendications :
- en raison des nécessités d’organisation, et pour préparer les PE2 à leur stage filé, nous demandons le report de l’application de cette mesure au début du mois d’octobre ou mieux, en septembre 2007,
- nous refuserons que deux PE2 soient nommés sur une demi-décharge de direction,
- les adjoints qui seront nécessairement déchargés, vu le très petit nombre d’écoles de 4 classes, ne doivent l’être que sur la base du volontariat,
- pour ne pas trop amputer la formation continue, il faut imaginer des stages, à raison d’un jour par semaine, pour les collègues accueillant un PE2 dans leur classe,
- ceux qui ne pourraient pas bénéficier de ces stages devront rester dans leur école en tant que maîtres surnuméraires et ne pas être utilisés comme remplaçants ou mis à disposition de la circonscription,
- les PE2 en stage filé doivent rester sous le contrôle de l’IUFM pour ce qui est de l’affectation, du suivi, de l’accompagnement et de l’évaluation,
- il faut enfin assurer aux directeurs des écoles de 4 classes un vrai quart de décharge et pas seulement 30 jours dans l’année.
Les commissaires paritaires du SNUipp
Mouvement des personnels en A.S.H.
Les représentants SNUipp du personnel entendent, par la présente, émettre la plus vive des protestations à propos du mouvement des personnels en A.S.H. Depuis plus d’un an, la plus totale des obscurités semble régir ce secteur.
Aucune information ne nous est parvenue dans les délais prévus concernant :
- l’état des postes, vacants ou non,
- la situation des personnels occupant les dits postes,
- les vœux et barèmes des collègues en formation CAPA-SH.
De plus, les rares documents qui nous ont été communiqués contiennent de nombreuses incohérences :
- collègues nommés à titre définitif sur des postes ne correspondant pas à leur option,
- postes restant vacants alors que des collègues ayant postulé n’ont pas obtenu satisfaction,
- postes vacants n’apparaissant pas sur la liste qui nous a été fournie.
Plus grave encore, nous recevons les informations les plus étranges et même inquiétantes quant aux propositions d’affectation faites aux collègues (exemple : enseignants déjà affectés lors de
Tous ces éléments nous conduisent à dénoncer le manque de considération et de respect dont font preuve l’IEN A.S.H. et son équipe vis-à-vis de nos collègues et de la commission administrative paritaire. Nous exigeons, encore une fois, que les opérations du mouvement concernant l’A.S.H. s’effectuent dans le respect des textes et de la circulaire.
Nous demandons que toutes les pseudo-affectations et réaffectations effectuées jusqu’à aujourd’hui dans la plus totale opacité soient considérées comme nulles et non avenues et que nous procédions dans le respect de la procédure au sein de
Les commissaires paritaires du SNUipp
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